什么是标准化(h,R)指数?
提问者：1204343247
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qiaoxj回答:
涵义：用h指数测度科研人员的个人绩效，不可避免地会遇到大量科研人员具有等值h指数的情况。这是因为h指数只给出了论文数量与被引频次数量相交叉的阈值，而没有对阈值内绩效核的不同强度作进一步的测定。R指数对h指数无力染指的h核进行了强度的测量，解决了h指数对绩效核内的变化缺乏灵敏度的问题。在h指数和R指数配伍使用的过程中，两个指数各自发挥不同的作用。h指数的主要功能是根据科研人员的论文总量和被引频次总量来划定绩效核的界面或大小。h指数上升的主要动力来自绩效核外部论文影响力的变化。R指数的主要功能是测度绩效核内论文影响力的变化。R指数在不改变h核形态的前提下，通过对绩效核内部每篇论文被引频次总量平方根的计算，可以对同值h指数且不同强度的绩效核进行测度，其测度结果是区分同值h指数的主要依据。绩效核外部的变化与绩效核内部的变化在h指数与R指数的配伍使用中得到全面测度。
在h指数与R指数配伍使用时会产生双因素问题。此时需要将双因素进行加权处理，最终形成一个复合指标，即标准化的(h,R)指数。
解读：标准化(h,R)指数分别计算了每位科学家对本数据集中h指数的贡献份额和R指数的贡献份额，两种贡献份额的和即为标准化(h,R)值。
我们认为，当以质量为科研绩效评价的价值取向时，标准化(h,R)指数更能体现这样的价值取向。同时，标准化的计算方法还可以使不同领域科学家的(h,R)指数进行相互比较。
回答时间:2012-11-12 16:15:32
关键词:标准化(hR)指数 标准化指数 三江学院
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