单位按最低工资标准缴社保？员工可自愿放弃社保？千万别信！

仙仙

1.单位按最低工资标准缴纳社保？谣言


谣言流传度：★★★★迷惑指数：★★★★




辟谣：职工的社保缴费基数一般是按职工上一年月平均工资（或个人上月工资）来确定的，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。但是，缴费基数存在上下限。如果职工的缴费基数低于当地规定的最低缴费基数，就按照当地最低缴费基数缴纳社保；如果缴费基数高于当地规定的最高缴费基数，就按照当地最高缴费基数缴纳社保。


2.员工可以自愿放弃社保？谣言


谣言流传度：★★★★ 迷惑指数：★★★★




辟谣：为员工参加社会保险是用人单位的法定义务，用人单位和职工必须依法参加社会保险。劳动者出具的放弃参保的声明，无论是否自愿，都是违反法律强制性规定的，在法律上是无效的。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。


3.男性职工不用缴纳生育保险？谣言


谣言流传度：★★★ 迷惑指数：★★★




辟谣：《中华人民共和国社会保险法》明确规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。这里的“职工”，不分男女，均应按规定参加生育保险。