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日企职场大吐槽version2.0 [复制链接]

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发表于 2013-8-19 09:38:28 |显示全部楼层
第8页 http://www.douban.com/note/275785571/?start=700#comments
因为东西越来越多,现正式更新为 version 2.0
--------------前言--------------------------
本人之前在欧美企业工作,
自学了日语(过了二级)以后来日企做了营业担当。
发现这里隐形的规矩特别多。
吐吐槽,供大家参考。
欢迎国企,民企,台企,韩企的同学们一起吐槽。
-----------------------精彩点评----------------------------------
“日企的工作虽然很苦逼,但是特别长见识。虽然很多地方让人觉得他妈的真操蛋,但是也有一定的道理。苦逼并成长着。然后愉快的跟它说拜拜。还是会有那么点点不舍。”
“日本人的规矩多其实就是强迫症,不过正是这些强迫症才有精细的成果。苍天啊世上不会有两全”
这帖子是一个“完全到位的礼仪手册外加工作手册~~~~做到这样到哪儿都不会失礼了吧”
“如果有在日本待过的话,那些日本人的规矩也就没那么不可思议了吧。”
“这个槽,吐到神马时候才是个头啊。谁叫世界上有种生物叫日本人呢?!”
“考研被吐槽前途不明朗,公务员被吐槽黑,现在连工作也开始各种吐槽,尼玛,瞎了我的眼,为毛要看!!!”
“真正热爱日本风骨的人看完此帖喜不自胜,五体投地,艳羡不已”
“看完之后瞬间得到了治愈性的安慰,怎怎觉得还是混乱的私企好哇。”
“本文道出了二奶的正确使用方法。”
“脑子里幻想了一个流程化模式的工厂,工作的人就像一个个按钮...啪嗒~啪嗒~啪嗒~ 突然觉得我的工作好幸福...”
“用很平淡的语气叙述完这些制度,无奈中些许幽默,我很认真的看完所有的条文,感觉日式文化深蕴其中啊!”
“台企一直在模仿,但日企从未被超越~”
“其实有的规则也挺好的 是值得学习的 对事情的认真 对水电的节省 对人的礼貌。”
--------------------正文-------------------------------------------
---------工作制度篇----------
1.工作要穿工作服,工作鞋,胸口挂工作牌。
2.每天早上要开早会,念公司经营理念,经营口号(有点像法轮功洗脑)。
3.每天下班前要写日报,每日感悟,每日改善等。
4.每天要上服务器更新工作日程,让老板随时知道你在干什么。
5.上班的时候要把出勤牌贴到板上,下班的时候取下来。外出的时候贴上外出,请假的时候贴上请假。
6.每人会有两个柜子,两把钥匙。一个放衣服,一个放鞋子。
7.领导问你一个东西的进度,不要回答“马上”,要回答“我现在去确认”。
8.每天要写日报,每周要写周报,每月要写月报,报告没完没了。
9.不管是什么活儿,当天完成的必须当天完成,加班也要做完。
10.加班以后可以变成调休,但是如果你的工作完不成,调休也用不掉。
11.公司内级别繁多,有社长,部长,系长,主任,还有外来语team长,是个人都是官。
12.日本人加班无底限。从没见过他们正常五点下班,周末也会出现在公司。
13.办公室5S管控,办公桌上的办公用品必须放在指定位置。
14.公司的制度和福利规定非常细,婚丧嫁娶都可以请假,还有补贴可以拿。
15.如果有人辞职,会不招新人,让你把同事那份也做了,并且不加工资。
16.所有人都在一个大办公室里,你干什么说什么别人都看的一清二楚。
17.每个级别都是相对应的津贴,所以慢慢爬上去,工资才会慢慢变高。
18.制度比较全面,也比较规范,入职第一件事情就是学习员工手册,把你可以享受的福利待遇都讲清楚了。
19.公司在录取你之前,会举办一个仪式,会让你对社长把工作抱负和决心说一下,那赶脚有点像发毒誓(虽然我没入过党,入党仪式也不过如此吧)。
20.年假不能一次休完,不能挨着双休,节假日,过年休。
21.日企里有个法宝叫手顺(就是做一件事情的说明书),并且任何事情都可以写成手顺,然后再给你一个手顺教育,教你怎么写手顺看手顺。
22.我们做文件有严格的规定,表格上的数据一定要有单位,技术的文件要做的连不懂技术的人一眼就能看懂,发邮件的附件要截图下来放在正文里。
23.但是我们又要节省工作时间,所以在操作过程中与上一条相违背。
24.一般的访客入厂区要穿鞋套。
25.日本人对纳期(交货期)特别重视,为了不延误拼命赶工,但是又因为质量控制的不好,反复提交,所以这条又与节约出差经费,节约快递费相违背。
------------节省经费篇------------------
1.节约用电,午休一小时把所有的灯都关了。
2.每季度要办小集团活动,按部门出省钱的点子。但是因为没什么可写却非要写,所以与节省时间那条相抵触。
3.节约用水,不给面试者提供水喝。
4.节约电话费,中国和日本之间联系不用电话,用skype。
5.节约电话费,2-3个员工合用一个座机。
6.节约出差经费,出差的时候每顿饭的报销额度20元,同性出差必须住同一间。
7.节约办公用品,文具的领取有严格的限制。用一个空的笔才能换一个新的笔。
8.节约人事经费,公司没有网管,电脑一出问题就无法工作,等外包的网管赶过来至少要半天。
9.节约用纸,试图取消打印机,后未遂。
10.节约用电,会议室只要没人就把灯关掉,连厕所灯都是!!
11.节约出差经费,可以坐火车的不坐飞机,可以坐硬座的不坐卧铺。
12.节约用纸,每个员工有一个复印机账号,可以用来统计你一年用了多少纸。
13.节约用纸,打印机有两层纸盒,一层是全新纸,一层是回收纸。
14.出差订酒店时,要确认酒店到客户公司的距离,到机场的距离,且价格最低,订机票时要把前后几班的时间价格都写出来。
15.节约出差经费,尽量让员工早上去晚上回来(例如早上6点出发,晚上10点才回到家),因为在同一天出差不用给出差补贴。
--------礼仪礼节篇-----------------
1.热的时候不可以在办公室扇扇子,特别不可以和别人说话的时候扇。
2.在工厂里看见领导(尤其是日本人)一定要打招呼。
3.在厂区内手不可以插在口袋里。
4.离开座位要把椅子推到桌子底下。
5.泡茶要在上班前或午休时,不可以在工作时间泡。
6.脱下来的工作服不可以放在椅背上或看得见的地方,一定要收起来。
7.进门之前一定要敲门,出门之前要说“失礼了”
8.客人来的时候人事会准备咖啡和瓶装矿泉水,还有拖鞋。
9.不可以穿短裙(裙子至少到膝盖),不可以穿七分裤,九分裤。
10.办公室里不可以吃东西。
---------------日本人吐槽篇--------------
1.日本人挺勤奋的,我们公司有雇老师教他们中文,连大老板每月从日本过来也会学中文。
2.日本人很色,会特别照顾公司里可爱的小姑娘,下班以后也会去专门对日本人营业的酒吧喝酒(你懂的)。
3.在中国工作的日本人都在中国有二奶,还可以通过二奶提高自己的中文。
4.日本公司工作的日本人几乎都是男性,几乎找不到派到中国来的女性。
5.日本人现在已经打破了一个公司干到底的习俗,跳槽也和中国人一样频繁。
6.日本人最擅长编制各种复杂的表格,然后再写一个使用手册,教我们怎么使用这些表格。
7.领导的工作不是干实事,是总结整理我们的工作,然后向上面汇报。
8.日本人都有强迫症,表格一定要做的很漂亮,邮件的字体一定要统一,做过什么打算做什么一定要写进日程表。
9.日本人喜欢凡事提前定计划,连出差(就国内2天)还要下属给他们写出差日程,总之要万无一失。
10.日本领导骂人很厉害,开会的时候,日本的部长骂日本的课长,骂了一个多小时,课长都不敢吭声。所以可以理解日本人为什么都那么心理抑郁和扭曲。
11.有一种文件叫“始末书”(检讨书)还有一种文件叫”更生书“(悔过书),一般你不用写,但是你写了就是犯了很严重的错误。一般你看不到别人写的,因为那个只有犯错的人和他的领导知道。

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